Содержание курса
- Прогнозирование и проектирование квалификационных структур организации. Разработка профессиограмм
- Отбор и найм на работу. Увольнение. Основные модели поведения при увольнении
- Адаптация вновь принятых в организацию. Делегирование полномочий, оптимизация стиля управления. Управление мотивацией
- Повышение квалификации. Планирование карьеры. Формирование резерва
- Оценка персонала и аттестация кадров
Форма обучения — очная, с возможностью прослушивания лекционных занятий в дистанционном формате.
Итоговый документ — удостоверение о повышении квалификации установленного образца в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Занятия планируются 2 раза в неделю с 18.00 в будние дни.
Получить дополнительную информацию и записаться на обучение можно по телефону (846) 338 05 05.
Стоимость обучения одного слушателя — 4200 рублей.
